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2020年军队院校招生政治考核已开始 7月24日结束_0

2020年军队院校招生政治考核已开始 7月24日结束
广西新闻网南宁6月15日讯(记者 谢琳琳 通讯员 杨金娇)近来,广西军区战备建设局、自治区公安厅政治部、自治区招生考试院联合印发《关于做好2020年军队院校接收一般中学高中毕业生政治查核作业的告诉》,清晰2020年军队院校接收一般中学高中毕业生的政治查核从6月10日开端,至7月24日完毕。本次政治查核的目标为自愿报考军队院校的考生,须契合三个基本条件:一是参与2020年全国一般高等学校招生一致考试的一般中学应届、往届毕业生;二是年纪不低于17周岁、不超越20周岁(截止2020年8月31日);三是猜测高考成果能到达区内二本最低选取控制线以上。考生可在规则时间内,向地点中学收取《军队院校接收一般中学高中毕业生政治查核表》,也可自行登录“广西招生考试院”网站(https://www.gxeea.cn)的“告诉布告”“一般高考—告诉布告”栏目下载打印,并依照告诉要求和填写阐明参与政治查核。考生政治查核定论由县(市、区)人民武装部告诉考生自己。请考生留意,政治查核是军队院校招生作业的重要环节,是报考军队院校的规则内容程序,没有参与政治查核或政治查核不合格的考生不得参与军检,不得报考军队院校。

六月会宁邀您畅游美丽乡村

六月会宁邀您畅游美丽乡村
????记者从白银市会宁县委宣传部得悉,6月16日至22日,该县将举行“会宁美丽村庄旅行节”,以进一步扩大会宁村庄旅行的影响力,助推脱贫攻坚和村庄复兴战略施行。????据悉,此次“会宁美丽村庄旅行节”将以“相约美丽田园·寻访村庄回忆”为主题,采纳“政府主导、城乡一体、社会参加”的方法,整合该县村庄旅行景点和资源,串联全县美丽村庄示范点,展开美丽村庄旅行节开幕式、畅游会宁田园综合体、美食大赛、时令特征产品展销、自行车竞赛、会宁剪纸展览、会宁皮影戏扮演、美丽村庄摄影展、秦腔惠民表演、自家欢喜游等系列活动,在现有赤色景区的基础上,打造以城带乡、以乡促城的全域旅行形式,激活村庄旅行资源,推进省级全域旅行示范区创立,助推经济社会高质量开展。????社全媒体记者 王万盈

创业板注册制来了 今天起开始受理

创业板注册制来了 今天起开始受理
本报讯(记者 刘慎良)6月15日起,深交所将开端受理创业板在审企业的初次揭露发行股票、再融资、并购重组请求。6月12日,《创业板初次揭露发行股票注册管理办法(试行)》(以下简称《管理办法》)等四部规章出台。深交所同步发布创业板变革并试点注册制相关事务规矩及配套组织,合计8项首要事务规矩及18项配套细则、指引和告诉。相关规章及细则中清晰创业板发行上市审阅和注册程序,深交所审阅期限为两个月,证监会注册期限为十五个工作日。一起,针对小额快速融资设置简易程序。进步单笔最高申报数量。限价申报单笔最高申报数量调整至30万股,市价申报调整至15万股。将盯梢指数成分股仅为创业板股票或其他施行20%涨跌幅约束股票的指数型ETF、LOF或分级基金B类份额,以及80%以上非现金财物出资创业板股票或其他施行20%涨跌幅约束股票的LOF涨跌幅调整为20%,详细名单由深交所发布。清晰支撑和鼓舞契合创业板定位的立异创业企业在创业板上市,并支撑传统产业与新技术、新产业、新业态、新模式深度交融。据守创业板定位,结合以高新技术产业企业和战略性新兴产业企业为主的板块特征,设置职业负面清单,原则上不支撑房地产等传统职业企业在创业板上市。进一步优化退市目标。将市值退市目标调整为接连20个买卖日每日收盘市值低于3亿元;完善财政类退市规范,公司因触及财政类目标被施行*ST后,下一年度财政报告被出具保留意见的,也将被停止上市。涨跌幅约束份额为20%,上市后前五个买卖日不设约束。深交所表明,创业板增设退市危险警示准则(即*ST准则)和其他危险警示准则(即ST准则)。依据IPO注册制与发行审阅制审阅周期的比较,现在IPO注册制申报周期约7-8个月已成常态化;而非注册制的IPO发行审阅周期长约15-20个月。需求指出的是,答应未盈余企业上市,不代表什么样的未盈余企业都能上市。创业板注册制变革不再要求券商对其保荐的一切项目进行强制跟投,而是仅对未盈余、红筹架构、特别投票权以及高价发行的四类公司采纳强制性跟投。尽管创业板注册制后也是要求两年买卖经历,可是前20买卖日日均股票财物只需求10万元,而不是科创板的50万元,相对来说对财物的门槛要求较低。供图/视觉我国

新闻分析:美国疫情防控愈加艰难 年内恐难看到转折点

新闻分析:美国疫情防控愈加艰难 年内恐难看到转折点
2020-06-15 09:05:56.0谭晶晶新闻剖析:美国疫情防控更加困难 年内恐难看到转折点23011世界 新华社华盛顿6月13日电?新闻剖析:美国疫情防控更加困难 年内恐难看到转折点  新华社记者谭晶晶  13日,美国累计新冠确诊病例数已打破207万,累计逝世病例超越11.5万。多名美国专家标明,美国疫情开展趋势不容乐观,跟着复工复学和人员活动添加,疫情防控更为困难,年末前恐难以看到真实的转折点。  美国约翰斯·霍普金斯大学新冠疫情数据剖析显现,到13日,美国至少13个州每日新增病例呈上升态势,与前一周比较增幅超越10%。得克萨斯州、佛罗里达州、加利福尼亚州等人口大州曩昔两周每日新增确诊病例数居高不下。  加州大学洛杉矶分校公共卫生学院副院长、流行病学教授张风格以为,有三方面要素引发新冠感染病例激增:一是美国各地自5月26日原因白人差人暴力法律致一名非洲裔男人逝世引发抗议和骚乱,许多人群集合,加快了新冠病毒传达;二是各地逐渐复工,敞开社会和商业活动,添加了在作业场所、饭馆、体育场馆等设备的群聚和集体感染的或许性;三是校园行将复学,许多校园让学生回校康复面对面教育,这或许是又一波疫情爆发的温床。  美国华盛顿大学卫生统计评价研讨所近来更新的新冠疫情模型猜测成果显现,到10月1日,美国累计新冠逝世病例或许到达约17万例。从现在至9月,美国单日新增逝世病例数总领会呈下降趋势,但从9月起将大幅攀升。受校园复课等要素影响,大都区域的新冠感染人数在8月至9月将呈上升趋势。  “依据模型猜测,结合现在约5.56%的新冠病亡率预算,在现在超越200万确诊病例的基础上,未来3个半月里美国的新冠确诊病例还会添加约100万,局势十分令人担忧。”张风格说。  据美国《国会山报》报导,在美国50个州都逐渐放松约束办法后,一些新的“重灾区”接连呈现,包含南卡罗来纳州、密苏里州及休斯敦、凤凰城等城市。有对折州每周新冠病例都呈上升趋势,仅16个州及首都华盛顿接连两周总病例数下降。  即便如此,美国各州仍在推动经济复苏方案,重开餐厅、商场、健身房、美容店等商业设备,免除居家令。  一起,无症状传达的延伸使美国疫情防控更为困难。美国国家过敏症和流行症研讨所所长、白宫冠状病毒应对作业组重要成员安东尼·福奇本周标明,有依据标明,25%至40%的新冠病毒感染者没有症状,流行病学研讨显现,这些感染者在没有任何症状呈现的情况下就可以将新冠病毒传给别人。  美国智库全球开展中心研讨员杰雷米·科宁迪克标明,现在彻底没有任何关于从头加强约束办法来遏止疫情上升趋势的评论,许多州的应对方法让人感觉就像疫情曩昔就不再来,这让今年夏天和秋天的防疫局势十分风险。  美国疾病防备和控制中心流行症部分副主任杰伊·布特勒12日标明,有必要认识到,假如新冠病例数又开端大幅上升,采纳更多相似3月起施行的防控办法十分重要。  “疫情离完毕还早,依然占有一切区域的头条。下一步疫情防控负重致远,如安在经济复苏与疫情防控之间做出平衡十分要害。恐怕今年内都看不到真实的转折点。”美国艾奥瓦大学微生物学和免疫学教授斯坦利·珀尔曼对新华社记者说。

服务不打烊 保障夜市用电安全

服务不打烊 保障夜市用电安全
电力员工发放用电安全宣扬单老板,您家插排上的线路一定要远离热源,留意用电安全。您家的线路老旧,应该及时更换了。6月15日20时,在鞍山湖南夜市人山人海的人群里,有两个红马夹穿行其间,他们是国网鞍山供电公司张贵斌共产党员服务队队员戴舒言和李佳旭,正在为商户宣扬安全用电知识并对我们的用电疑问进行耐性回答。湖南夜市是鞍山夜经济的一处高地,在相关方针的引导下,货摊数量不断增多。此外勇士山夜市、站前夜市规划也不断扩大,为保证夜市的安全正常用电,国网鞍山供电公司组织张贵斌共产党员服务队一方面自动上门联络夜市办理人员宣扬安全用电知识,具体了解夜市货摊的用电需求和实践用电负荷并组成微信群,继续做好用电服务,完成夜经济用户安全用电,高效办电。另一方面结合气候改变、负荷增加,还增加了夜间巡视、设备查看、接点测温文危险排查办理等作业的频次和力度,加强值勤办理和物资保证,做好抢修人员、车辆和物资组织,保证在产生用电毛病时第一时间进行处置,保证电力安全可靠安稳供给。电力员工在查看夜市供电设备6月15日当天,仅在湖南夜市区域,党员服务队发放安全用电宣扬册300余份,了解并回答用户用电问题100余次,及时处理用电安全危险10余处。作者:李军

【暖新闻】儿童不慎掉落水中 热心律师及时施救

【暖新闻】儿童不慎掉落水中 热心律师及时施救
云南网讯(记者 刘畅 通讯员 任治森)”涛哥好样的!””咱们书记好样的!”6月13日下午云南民定律师事务所的作业群里炸开了锅,该所党支部书记张涛律师勇救落水儿童的业绩迅速传播,引得了搭档们的一片赞赏。其救人业绩经媒体曝光后,更是为法令人取得了点赞。云南民定律师事务所党支部书记张涛律师6月13日下午,张涛和几个朋友一同到昆明市五华区黑林铺三碗水湖生态园玩耍,下午三点左右,正在和朋友刘彦宗谈天的张涛听到周围大众说,”有小孩落水了!”。张涛当即回身检查,却没有发现小孩落水的痕迹。仔细调查后,张涛发现湖水旁的台阶上有两个小孩正严重地看着湖面,湖面上湖水正在冒着水泡,他和朋友刘彦宗不谋而合一同翻越护栏,衣服和裤子都没有脱,手机还没来得及放下就一个猛子扎进了水里。两人通力协作仅用了不到30秒的时刻便成功将小男孩救出。孩子落水的当地是岸边衔接湖中的一小段堤岸,宽度只要二十公分左右,站在上面看不到水底。两位热心市民说,这儿的水很深,而且孩子现已开端往下沉。好在张律师他们发现早、挽救及时,孩子也算是逃过了一劫。小孩被成功救出后,小男孩的母亲赶到现场,连声道谢,围观大众也长舒了一口气。多位爱心市民对张涛二人救人的工作拍案叫绝。据落水男孩的母亲介绍,孩子被救起今后,说自己是在水边捡废物才不小心掉进水里的。”我和张涛知道十多年,待人也是侠肝义胆,曾经就常常捐资助学,参与各种公益活动。”过后刘彦宗回忆说,张律师在跨过护栏的时分脚踝还被划了一个口儿。云南民定律师事务所主任杨珂表明,下一步律所要掀起向张涛书记学习的活动,召唤全所律师以张涛同志为典范,干一行爱一行钻一行,饯别律师执业为民的主旨,筑牢根底锻炼身手本质,一心一意为公民服务。

海陆初舞台舞蹈燃力十足 晋级x组无限可能

海陆初舞台舞蹈燃力十足 晋级x组无限可能
芒果TV推出的女团生长类综艺《披荆斩棘的姐姐》于上星期五突袭开播,海陆带来了个人solo秀,唱跳《说爱你》曲目。在全开麦无排演的情况下,顺利完成精彩扮演。开场直爽讲话被粉丝直呼长点心 初舞台造型飒爽酷炫在《披荆斩棘的姐姐》热场环节,发起人黄晓明身兼主持工作,在讲话的过程中他提及一开始听到姐姐们要来参与女团竞赛的时分,觉得我们都疯了。性情直爽的海陆信口开河:上了年岁了是吗?过后她也在其他采访中坦言,自己平常说话或许比较大大咧咧。因而海陆也被粉丝戏弄是个正直的憨憨girl,让她长点心。Solo舞台初上台,海陆身着内搭亮片吊带上衣,黑色热力短裤配上马丁靴,舞台造型抢眼又吸睛。上半身的黑色西装规划风格健康率性,将飒爽酷劲诠释得挥洒自如。除此之外,让人眼前一亮的还有以夸大bilingbiling的白银耳环,搭配上赤色高马尾长发,全体造型气场十足又不失酷炫飒爽。初舞台舞蹈燃力十足 晋级x组无限或许在初舞台评级阶段,海陆便展示出了隐藏在香甜表面之下的的舞蹈实力,在无排演无预演全开麦live的情况下,一次就完成了solo个人秀。在官方释出的完整版初舞台片段中,海陆跟着舞台灯光的变化多端,在音乐节奏的变幻崎岖中热歌劲舞,每个动作都精确有力,表情办理也非常到位。跟着节奏加速,海陆脱掉西装,用快准稳的舞台动作敏捷抓住了我们的眼球。舞蹈动作妥当英俊,舞姿力气感更是满分,整段舞蹈海陆演绎起来又A又飒。手持拐杖做道具也让人耳目一新,用拐杖跳舞更是将海陆大长腿的优势一展无余。最终跪地仰身的ending pose更是气势十足!也推翻了观众对海陆往日温顺可人的银幕形象。通过节目组的评定,海陆也拿到了标志无限或许的x标牌。尽管节目中分选歌曲未能进入舞蹈组,可是加盟不是特长的vocal组扮演《beautiful love》曲目,也印证了海陆来参与节目的初心打破自己。自6月12日起,《披荆斩棘的姐姐》每周五正午12:00于芒果tv上线。三十而骊,芳华从不谢幕,等待海陆下一次在舞台上能斗胆应战自我,出现全新的自己!

聚天下英才!聊城面向全国招贤纳士

聚天下英才!聊城面向全国招贤纳士
新华社客户端济南6月16日电(赵宏磊)据聊城市委安排部音讯,聊城市将面向全国选聘14名市属国企高管和45名市县开发区处理人员。 初次面向全国选聘这些要害岗位的处理人员,是聊城加速推动开发区体系机制变革和国有企业展开变革的立异举动。通过招才引智,广泛集聚国内外高层次、高本质、专业化人才,表现了聊城“聚全国英才而用之”的激烈希望,也展现了聊城敞开的胸襟和认识。 山东省委、省政府承认本年为“重点作业攻坚年”,并布置了“九大变革攻坚举动”。聊城仔细落实省委、省政府布置要求,结实建立“人才是榜首资源”的理念,加速推动人才制度变革攻坚举动。为最大极限招才引才,建立高层次人才集聚高地,为聊城高质量展开汇智聚力,聊城此次展开两项面向全国的高层次人才选聘作业:面向全国选聘市属国有企业领导人员和市县开发区处理人员。 ——面向全国选聘市属国有企业领导人员:进一步深化市属国有企业变革,拓展选人用人视界,引入优异企业运营处理人才,打造高本质、专业化国有企业领导干部队伍,更好地服务全市经济社会高质量展开。此次选聘,包含市级国有企业总经理5名、副总经理3名、专职外部董事6名。 ——面向全国选聘市县开发区处理人员:依照山东省委关于推动开发区体系机制变革的布置要求,建立愈加鼓励竞赛的干部人事制度,招引更多高层次优异人才到开发区作业创业。此次共选聘45名,其间市属开发区8名、县市区开发区37名。 聚全国英才而用之。聊城高度重视人才资源,全力为各类人才来聊城干事创业供给最优的环境和服务。前不久,聊城市大力施行“水城优才”方案,在全省立异选用“云招聘”的方法,招引了近5000名国内外重点高校博士、硕士和本科生报名,现在已网签博士32名。这一形式成为疫情期间的“招才引智新形式”,得到了省委的必定,也得到了人民日报、新华社、大众日报等干流媒体的重视。此次面向全国揭露选聘14名市属国企高管和45名市县开发区处理人员,将为聊城完成“争创一流、走在前列,奋力完成在鲁西大地首先兴起”的奋斗目标奠定愈加坚实的人才根底。 聊城市揭露选聘市属国有企业领导人员布告 为进一步深化市属国有企业变革,拓展选人用人视界,引入优异企业运营处理人才,打造高本质专业化国有企业领导干部队伍,更好服务全市经济社会高质量展开,经市委研讨,决议面向全国揭露选聘部分市属国有企业领导人员。现布告如下: 一、选聘职位及数量 (一)总经理5名 1.聊城市财金建造展开有限公司总经理1名; 2.聊城市土地储备开发集团有限公司总经理1名; 3.聊城市财信出资有限公司总经理1名; 4.昌润出资控股集团有限公司总经理1名; 5.聊城市公共交通集团有限公司总经理1名。 (二)副总经理3名 1.聊城市财金建造展开有限公司副总经理1名; 2.聊城市公共交通集团有限公司副总经理1名; 3.聊城市城市水务集团有限公司副总经理1名。 (三)专职外部董事6名 每名专职外部董事担任不超越4家国有企业的董事,任期内不在任职企业任董事以外的其他职务。 二、选聘条件 (一)根本条件 1.政治立场坚决,结实建立“四个认识”,坚决“四个自傲”,坚决做到“两个保护”,坚决履行党和国家的方针方针,严厉遵守党的政治纪律和政治规则。 2.具有较强的商场认识和立异认识,懂运营、会处理、善决议计划,重视联合协作,长于安排和谐,可以调集各方面的积极性。 3.具有正确的成果观,勇于担任,长于作为,勤勉敬业,真抓实干,推动企业高质量展开,仔细施行政治职责、经济职责和社会职责。 4.具有杰出的作业操行和个人品德。 5.具有正常施行职责的身体条件和杰出的心理本质。 (二)任职资历 1.总经理人选 年纪一般在52周岁以下(1967年6月1日今后出世),大学以上学历,并具有下列条件之一: (1)现任各级党政群机关、事业单位正县级职务(含二级调研员及以上职级);任副县级职务(含四级调研员及以上职级)2年以上。 (2)现任相应层次国有企业正职;任副职2年以上,未满2年的一般应当在同层级副职和下一级正职岗位作业累计5年以上。 (3)现任大中型非公有制企业(依照国家计算局《计算上大中小微型企业区分方法(2017)》区分,下同)正职;任副职2年以上,未满2年的一般应当在同层级副职和下一级正职岗位作业累计5年以上。 (4)其他特别优异的,条件可恰当放宽。 2.副总经理人选 年纪一般在40周岁以下(1979年6月1日今后出世),全日制大学以上学历,并具有下列条件之一: (1)现任各级党政群机关、事业单位副县级职务(含四级调研员及以上职级);任正科级职务(含二级主任科员及以上职级)3年以上。 (2)现任相应层次国有企业副职;任中层正职3年以上,未满3年的一般应当在中层正职和中层副职岗位作业累计5年以上。 (3)现任大中型非公有制企业副职;任中层正职3年以上,未满3年的一般应当在中层正职和中层副职岗位作业累计5年以上。 (4)其他特别优异的,条件可恰当放宽。 3.专职外部董事人选 年纪一般在57周岁以下(1962年6月1日今后出世),从事企业运营处理或党政群机关、事业单位相关处理作业15年以上。并具有下列条件之一: (1)具有大学以上学历或相关专业高级职称,现任各级党政群机关、事业单位副县级及以上职务(含四级调研员及以上职级)或任正科级领导职务3年以上。 (2)现任相应层次国有企业副职及以上职务;具有大学以上学历或相关专业高级职称,任中层正职3年以上,未满3年的一般应当在中层正职和中层副职岗位作业累计5年以上。 (3)现任大中型非公有制企业副职及以上职务;具有大学以上学历或相关专业高级职称,任中层正职3年以上,未满3年的一般应当在中层正职和中层副职岗位作业累计5年以上。 任职时刻到2020年5月31日。除契合规则条件之外,应聘总经理、副总经理还需要具有施行岗位职责所必需的专业知识、专业思想、专业才能(详细职位要求见附件1)。 (三)有下列状况之一的,不得参与选聘: 1.违背政治纪律和政治规则的; 2.国家法律法规、党纪政纪和有关方针还有规则不能担任国有企业领导人员职务的; 3.对曾任职单位严峻违法违规运营活动或严峻损失负有个人职责或直接领导职责的; 4.有违背作业道德、作业操行、社会公德或许作业严峻渎职,形成严峻损失或恶劣影响的; 5.党政群机关、事业单位、国有企业人员,上一年年度查核成果为根本担任及以下等次的; 6.其他不适宜担任拟聘任职务的景象。 三、选聘方法和程序 (一)网上报名 采纳网上一致报名的方法,每人限报一个职位。契合条件且有报名志愿的人员请登录“灯塔—聊城组工网”(http://www.lczgw.gov.cn/)或聊城市人民政府国有资产监督处理委员会网站(http://gzw.liaocheng.gov.cn/)下载《2020年聊城市揭露选聘市属国有企业领导人员报名登记表》(附件2),精确、标准、照实填写个人信息后,将以下报名资料按顺序排列发送至lcgkxp@lc.shandong.cn,邮件标题格局为“报名职位+名字+手机号码”,邮件发送后请电话承认。报名资料包含: 1.报名登记表电子版及扫描件(扫描件为PDF格局,下同); 2.身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务证书、作业(执业)资历证书等资料扫描件; 3.作业阅历、职位证明资料(任职文件、聘任合平等)扫描件; 4.作业成果点评资料(获奖证书、研讨成果等)扫描件; 5.近三年作业总结或自我点评资料(Word格局,不少于1500字)。 报名时刻:自布告发布之日起至2020年6月30日18:00截止,以邮件发送时刻为准。 (二)资历检查 对报名人员的资历条件进行严厉审阅。资历检查贯穿选聘作业全过程,一经发现不契合资历条件的人选,撤销聘任资历。 (三)阅历成果点评 依据职位要求,对报名人员学历学位、资历证书、任职阅历、作业成果以及受表彰奖赏状况等进行阅历成果点评。依据阅历成果点评得分,挑选承认参与面谈面试人选。 (四)面谈面试 采纳恰当方法,由专家评委对应聘人员的专业本质、个性特征和岗位匹配度等方面状况进行归纳点评。详细面谈面试方法另行通知。 (五)安排调查 依据面谈面试成果,择优承认调查目标人选。聊城市委安排部、聊城市国资委派出调查组,对调查目标进行深化调查,审阅人选人事档案,全面了解人选政治本质、专业才能、任职阅历、作业实绩、作业操行和廉洁从业状况。 (六)体检 依据深化调查状况,归纳剖析提出拟聘任人选,安排人选进行体检,体检标准及项目参照公务员体检有关规则履行。 (七)研讨任职 依照企业领导人员处理权限,提交会议研讨,并进行任前公示。公示反映有问题,经调查核实影响任职的,撤销任职资历。未发现影响委任问题的,按程序处理聘任手续。未聘任的调查目标人选,经自己赞同后,归入市属国有企业领导人员后备人才库。 四、聘任及待遇 1.聘任处理 总经理、副总经理人选需将人事、薪酬等联系转入任职企业。专职外部董事依照《聊城市市管国有企业专职外部董事处理方法(试行)》(聊国资〔2020〕18号)规则履行。聘任人员试用期一年,试用期满后,经查核担任职位的,正式聘任;不担任的予以解聘。聘任后,总经理归入市委处理,副总经理、专职外部董事归入市国资委党委处理。总经理、副总经理、专职外部董事均施行任期制,每届任期三年。任期期满,经查核合格的,可以连任。 2.薪酬待遇 聘任人员任职期间施行年薪制。总经理、副总经理薪酬履行聊城市市属国有企业担任人薪酬制度变革施行方案有关规则,专职外部董事薪酬履行《聊城市市管国有企业专职外部董事处理方法(试行)》有关规则,准则上按市属国有企业副职年薪承认。聘任人员契合我市人才引入方针的,可同时处理爱人安顿、子女入学等手续,按规则享用各项补助以及医疗保健、交通场站、旅游景点绿色通道服务。 五、其他事项 1.报考者对个人填写信息的真实性担任。如发现招摇撞骗,一概撤销资历。 2.聊城市委安排部、聊城市人民政府国有资产监督处理委员会可依据报名状况,调整、撤销单个职位的选聘作业。 3.本布告未尽事宜,由聊城市委安排部、聊城市人民政府国有资产监督处理委员会担任解说。 咨询电话: 聊城市委安排部:0635-8262150 聊城市人民政府国有资产监督处理委员会:0635-8288418 咨询时刻: 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 中共聊城市委安排部 聊城市人民政府国有资产监督处理委员会 2020年6月12日 附件1:职位要求表 扫描二维码检查 附件2:报名登记表 扫描二维码检查 聊城市揭露选聘市县开发区处理人员布告 近年来,聊城市紧紧围绕“争创一流、走在前列,奋力完成在鲁西大地首先兴起”的奋斗目标,大力施行 “新时代兴聊十大工程”,吹响了高质量展开的冲锋号。依照山东省委关于推动开发区体系机制变革的布置要求,探究建立愈加鼓励竞赛的干部人事制度,招引更多高层次优异人才到开发区作业创业。经研讨决议,面向全国揭露选聘一批高本质专业化人才,有关事项布告如下: 一、选聘职位 共选聘45人,其间市属开发区8人,县(市、区)开发区37人。 (一)市属开发区(8人) 聊城经济技术开发区管委会兼职副主任2名、出资促进中心副主任1名、出资促进中心内设招商局局长1名; 聊城高新技术产业开发区管委会兼职副主任2名、科技立异局副局长1名、出资促进中心副主任1名。 (二)县(市、区)开发区(37人) 聊城嘉明(东昌府区)经济开发区管委会兼职副主任2名、招商和出资促进部部长1名、科技立异部副部长1名、归纳办公室副主任1名,聊城嘉明城乡建造出资有限公司总经理、总工程师、总经济师各1名; 茌平经济开发区管委会兼职副主任2名、规划建造部部长1名、财经展开部副部长1名; 临清经济开发区管委会兼职副主任2名、招商二部部长1名、副部长1名; 冠县经济开发区管委会兼职副主任1名; 聊城鲁西(莘县)经济开发区管委会兼职副主任2名、财务金融部部长1名、规划建造部副部长1名; 阳谷祥光经济开发区管委会兼职副主任2名、党政办公室副主任1名、对外合作和立异展开部副部长1名、项目服务部副部长1名、企业展开服务部副部长1名、财务财务处理部副部长1名、山东阳昇展开有限公司副总经理1名; 东阿经济开发区管委会兼职副主任2名、管委会办公室副主任1名、党群服务中心副主任1名; 高唐经济开发区管委会兼职副主任2名、高唐宏基建造开发有限公司副总经理2名。 详细岗位要求详见文末附件。 二、资历条件 1、政治立场坚决,结实建立“四个认识”,坚决“四个自傲”,坚决做到“两个保护”; 2、具有杰出的作业操行和个人品德,作风过硬,有吃苦耐劳奉献精神; 3、具有与选聘岗位相匹配的专业知识、作业才能; 4、具有可以正常履职的身体条件和心理本质; 有下列景象之一的,不得参与选聘: 1、违背政治纪律和政治规则的; 2、对曾任职单位严峻违法违规运营活动或严峻损失负有个人职责或直接领导职责的; 3、有违背作业道德、作业操行、社会公德或许作业严峻渎职,形成严峻损失或恶劣影响的; 4、党政群机关、事业单位、国有企业人员,上一年年度查核成果为根本担任及以下等次的; 5、其他不适宜担任拟聘任职务的景象。 三、选聘程序 揭露选聘作业由市委安排部统筹和谐,各县(市、区)党委安排部、市属开发区政工部详细施行。布告发布之日起即可报名,依照安排报名、资历检查、阅历成果点评、面试或面谈、调查、体检、公示等程序进行选聘,选聘作业于2020年7月底前悉数完毕。 详细选聘程序详见各县(市、区)和市属开发区选聘布告。 四、方针待遇及要求 1、聘任人员依照省委、市委关于开发区体系机制变革的有关要求履行聘任制,签定聘任合同,聘期三至五年,聘期内及期满后,依据查核成果承认续聘或解聘。 2、施行岗位绩效薪酬。薪酬一般包含固定薪酬(岗位薪酬)和浮动薪酬(绩效薪酬),详细薪酬依照以岗定薪、以绩定薪、奖优罚劣、绩薪相适准则承认。依据成果鉴定任期薪酬,对作业成果特别杰出的,可依照“一事一议”的准则予以奖赏。按国家有关规则交纳社会保险和住宅公积金,契合人才引入条件的,享用人才引入相关方针。 3、对报名人员的资历检查贯穿选聘作业全过程,报名人员有必要照实精确供给自己信息,凡招摇撞骗者,一概撤销资历。 其他相关事宜,请详询有关县(市、区)党委安排部和市属开发区政工部。 聊城市委安排部:0635-8262201 经济技术开发区政工部:0635-8513958 高新技术产业开发区政工部:0635-8507325 东昌府区委安排部:0635-8411846 茌平区委安排部:0635-4276117 临清市委安排部:0635-2323417 冠县县委安排部:0635-5236143 莘县县委安排部:0635-7351346 阳谷县委安排部:0635-6212921 东阿县委安排部:0635-3276927 高唐县委安排部:0635-3959593 中共聊城市委安排部 2020年6月12日 附件1:聊城市揭露选聘市县开发区处理人员岗位方案表 扫描二维码检查 附件2:聊城经济技术开发区揭露选聘处理人员布告 扫描二维码检查 附件3:聊城高新技术产业开发区揭露选聘处理人员布告 扫描二维码检查 附件4:聊城嘉明经济开发区揭露选聘处理人员布告 扫描二维码检查 附件5:山东茌平经济开发区揭露选聘处理作业人员布告 扫描二维码检查 附件6:聊城临清经济开发区揭露选聘处理人员布告 扫描二维码检查 附件7:聊城冠县经济开发区揭露选聘处理人员布告 扫描二维码检查 附件8:聊城鲁西经济开发区揭露选聘处理人员布告 扫描二维码检查 附件9:山东阳谷祥光经济开发区揭露选聘处理人员布告 扫描二维码检查 附件10:聊城东阿经济开发区揭露选聘处理人员布告 扫描二维码检查 附件11:聊城高唐经济开发区揭露选聘处理人员布告 扫描二维码检查

读者 – 陆敏:无止之境 勇于领先

读者 | 陆敏:无止之境 勇于领先
每一本书都有任务。《无止之境》的任务或许在于,以安全为研讨方针,出现变革开放以来我国一流企业生长和立异形式的缩影,藉此以鉴来者。创业者的勇敢、探究者的艰苦、实干者的坚忍、压力带来的生长与反思,愿望催生的执着与坚决在这本书中得到不同程度的展现,实在复原了一段孜孜以求得成正果的奋斗年月,勾勒出一个生动鲜活的创业传奇。孕育于天时地利人和,生善于归纳金融形式探究,在万顷潮头之上再次敞开金融+生态的新格局,安全总能敏感于年代与潮流主旋律,与之颉颃,协奏前行。这种战略上的感悟才能,在安全谓之为先知、先觉、先行或三先。先知就是警惕,在扑朔迷离,波谲云诡的金融商场中,知己知彼,洞悉趋势。先觉就是深挖根因,知其然知其所以然,实时监测,即时预警,察觉问题。先行则是以终为始,有清晰的方向和方针后先举动,再进举动态调整。三先意味着企业文化永久葆有一种蕴含在基因中的危机认识和革新认识,一旦察觉到革新的必要性,必然会以背水一战的决计和气魄,举全员之力,破旧立新,移风易俗。如书中所言,32年前,安全开创人马明哲敏锐捉住社保企业不能从事商业稳妥事务的变革机会,历经曲折,推动了安全诞生。以破壁者姿势,安全生善于深圳蛇口,起步主办财产险事务。斯时,国内仅有人保一家稳妥公司,作为后来者,安全活跃布局,很快在海南、大连等地开设了分公司,触角开端向全国扩展。在一次与台湾同业的沟通中,马明哲祖先一步判别到到人寿事务才是未来真实的稳妥事务王者。安全竭尽全力,敏捷引进同业优异人才、建立体系途径、研制全新产品、拟定事务规矩等成套机制,希望人寿稳妥让安全从麻雀变为凤凰。在这期间,安全瞻顾全球,观察到归纳金融形式的抢先优势,至此,踏上了十年专心稳妥运营开展,一起探究归纳金融形式的进程。困难草创及勇猛精进的开展后,不尽言说的风云故事好像就此翻过。但年代的车轮从不停歇。21世纪前十年,互联网、人工智能、区块链、云核算等技能日新月异,深刻影响着全球金融业开展形式和途径。在科技、生态赋能金融的立异道路上,安全再次领职业之先,以高处也是山崖的危机认识及大无畏勇气,跃身其间,催动着全球新一轮的金融数字蝶变。当今商业国际,竞赛现已升级到生态层级,身处其间,欲胜出者有必要洞悉先机、顺水推舟、顺势而为。《无止之境》一书中在描绘安全过往故事时透出的三先之举,当下安全依然牢牢捍守,并尽力凭借数字化运营途径,将其转化为快人一步的战略优势,在全球金融业的数字化竞赛中矢志不移地寻求速赢、先赢、稳赢!应对商场、职业及科技改变,安全人寿正在全面变革转型,经过途径+产品双轮驱动及科技赋能,夯实未来可继续的稳健增加途径,打造数字寿险新形式。三先认识一直浸透在安全人寿新一轮变革中,干中学、学中干,学习职业表里先进经验谓之学中干,实践出真知谓之干中学,在干中学和学中干的交互中,掌握未来,抢占先机。《无止之境》洋洋洒洒近五十万言,与安全不同交集者必能悟出不同心法。这些心法或许各异,但它们实则内中贯穿,是安全30余年开展的经验总结,是一大批优异管理干部和广阔职工的汗水结晶。它是安全对年代的表白,是一家企业的曩昔对未来的注脚、是它此时对下一刻的嘱托。在无止之境,一往无前,在无止之境,勇于抢先,这是该书提醒给人们的安全精力。陆敏我国安全财产稳妥股份有限公司鞍山中心支公司供稿

日本防卫大臣宣布停止陆基“宙斯盾”部署计划

日本防卫大臣宣布停止陆基“宙斯盾”部署计划
新华社东京6月15日电(记者姜俏梅)日本防卫大臣河野太郎15日宣告,中止在秋田、山口两县布置陆基“宙斯盾”反导体系的方案。 河野说,因为在发射阻拦导弹时无法确保助推器落在自卫队演习场内,出于技能和本钱方面的考虑,日本终究决议中止布置这一体系。他表明,日本将依托“宙斯盾”舰来保持导弹防护体系,未来还将举行国家安全保证会议研讨导弹防护战略。 陆基“宙斯盾”是由美国洛克希德—马丁公司开发的陆上布置型导弹阻拦体系,在保护便利性、全天候工作方面比舰载“宙斯盾”体系更具优势。为掩盖日本全境,防卫省原方案在未来几年分别在秋田县和山口县各布置一套陆基“宙斯盾”体系,相关费用高达1800亿日元,但该方案遭当地居民激烈对立。